Запорізька міська рада

На виконання рішення Запорізької міської ради від 31.01.2014 №33 «Про затвердження Положення про преміювання працівників апарату Запорізької міської ради та її виконавчих органів» зі змінами, керуючись Законами України «Про службу в органах місцевого самоврядування», «Про оплату праці», Кодексом законів про працю України, постановою Кабінету Міністрів України від 09.03.2006 №268 «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів» зі змінами, постановою Кабінету Міністрів України від 24.10.1996 №1295 «Про умови оплати праці працівників органів місцевого самоврядування та їх виконавчих органів» зі змінами, виконавчий комітет Запорізької міської ради

ВИРІШИВ:

Внести з 26.05.2017 зміни до Положення про преміювання працівників апарату Запорізької міської ради, виконавчого комітету Запорізької міської ради, затвердженого рішенням виконавчого комітету Запорізької міської ради від 17.02.2014 №36 «Про затвердження Положення про преміювання працівників апарату Запорізької міської ради, виконавчого комітету Запорізької міської ради»:

1. Пункт 1.3. викласти в редакції: «Преміювання міського голови здійснюється згідно з рішенням Запорізької міської ради про умови оплати праці міського голови».

Преміювання секретаря Запорізької міської ради, першого заступника міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради, заступників міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради, керуючого справами виконавчого комітету Запорізької міської ради здійснюється згідно з розпорядженням міського голови».

2. Абзац 3 пункту 2.1. виключити.

3. Пункт 2.2. викласти в редакції: «Для визначення розміру щомісячної премії враховується:

- належність виконання посадових повноважень та обов’язків, визначених розподілом обов’язків між міським головою, секретарем міської ради, заступниками міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради, керуючим справами виконавчого комітету міської ради;

- своєчасність та якість виконання завдань, визначених Положеннями структурних підрозділів виконавчого комітету Запорізької міської ради, управління по забезпеченню роботи Запорізької міської ради, посадовими інструкціями працівників;

- своєчасність та якість виконання доручень керівників Запорізької міської ради, виконавчого комітету Запорізької міської ради та безпосереднього керівника;

- ініціативність у роботі;

- якість та складність підготовлених документів (при розгляді звернень, опрацюванні нормативно-правових актів, листуванні з організаціями, складання звітності тощо);

- терміновість виконання завдань;

- виконання додаткового обсягу завдань (розробка нормативно-правових актів, участь у роботі комісій, робочих груп тощо);

- обсяг додаткового навантаження, в тому числі у зв’язку з виконанням роботи тимчасово відсутніх працівників;

- постійне вдосконалення організації своєї роботи і підвищення професійної кваліфікації;

- дотримання трудової та виконавської дисципліни;

- порушення трудової та виконавської дисципліни;

- неналежне виконання посадових обов’язків згідно з посадовою інструкцією».

4. Доповнити пункт 2.3.: в абзаці першому після слів «за письмовою пропозицією:» читати «міського голови – для секретаря Запорізької міської ради, першого заступника міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради, заступників міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради, керуючого справами виконавчого комітету Запорізької міської ради» далі за текстом.

5. Пункт 2.4. після слова «щомісячно» доповнити словами: «у відсотках до посадового окладу;» далі за текстом.

6. Пункт 2.6. після слів «фонду преміювання» доповнити словами «та економії фонду оплати праці» далі за текстом.

7. Розділ 3. з пунктами 3.1., 3.2., 3.3. виключити.

Міський голова                                                                      В.В.Буряк