З метою удосконалення роботи з кадрами в виконавчих органах міської ради в сучасних умовах, вирішення питань кадрового забезпечення служби в органах місцевого самоврядування виконавчий комітет Запорізької міської ради
ВИРІШИВ:
1. Інформацію про удосконалення роботи з кадрами в виконавчих ор-ганах міської ради в сучасних умовах взяти до відома.
2. Керівникам виконавчих органів міської ради:
2.1. Забезпечити безумовне виконання пропозицій, висловлених на зборах посадових осіб місцевого самоврядування за темою ”Удосконалення стилю, форм та методів роботи органів місцевого самоврядування в сучасних умовах”, та заходів, затверджених рішенням виконавчого комітету Запорізької міської ради від 28.02.2005 №47;
2.2. Вжити дієвих заходів щодо підвищення персональної відповідаль-ності посадових осіб місцевого самоврядування за доручену справу;
2.3. З метою поліпшення організації праці посадових осіб місцевого са-моврядування та створення для них сприятливих умов у разі необхідності переглянути посадові інструкції посадових осіб місцевого самоврядування. При складанні посадових інструкцій керуватись Рекомендаціями з організації праці державних службовців в органах виконавчої влади, затвердженими наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 28.01.2005 №55;
2.4. Забезпечити своєчасне надання в установленому порядку обґрунто-ваних подань щодо продовження терміну перебування на службі в органах місцевого самоврядування;
2.5. З метою вивчення практичного досвіду, перевірки професійного рівня та ділових здібностей кандидатів на заміщення вакантних посад продовжити практику їх стажування;
2.6. Продовжити практику відбору перспективних працівників виконав-чих органів міської ради для направлення на навчання до Гуманітарного університету ” Запорізький інститут державного і муніципального управління ”;
2.7. Для підвищення професійного рівня осіб місцевого самоврядування, визначати потребу в підготовці фахівців освітньо-кваліфікаційного рівня «магістр» в освітній галузі ”Державне управління” в Дніпропетровському регіональному інституті державного управління Національної академії державного управління при Президентові України та в вищих навчальних закладах, які здійснюють підготовку магістрів;
2.8. Запровадити практику проведення апаратних навчань в управліннях, відділах міської ради;
2.9. З метою залучення на службу в органи місцевого самоврядування кваліфікованих фахівців забезпечити підготовку дієвого кадрового резерву, проводити постійну профілактичну роботу щодо дотримання посадовими особами виконавчих органів ради міської ради вимог Закону України ”Про боротьбу з корупцією”, своєчасного надання звітів з цих питань, додержання Загальних правил поведінки державного службовця;
2.10. Для підготовки та залучення молоді до служби в органах місцевого самоврядування, створення умов для її професійного зростання запровадити практику договорів про співробітництво з вищими навчальними закладами міста (ЗНУ, ЗНТУ, ЗДІА);
2.11. Вжити необхідних заходів щодо забезпечення підрозділів комп'ю-терною технікою необхідної потужності;
2.12. Про здійснені заходи щодо удосконалення роботи з кадрами в виконавчих органах міської ради в сучасних умовах поінформувати виконавчий комітет міської ради до 01.07.2006.
3. Відділу організаційної та кадрової роботи виконкому ради:
3.1. Узагальнити списки осіб, зарахованих до кадрового резерву на по-сади в виконавчих органах Запорізької міської ради на 2006 рік, та до 25.12.2005 надати на затвердження міському голові;
3.2. Для всебічного розвитку посадових осіб місцевого самоврядування організувати проведення апаратних навчань працівників виконавчих органів міської ради з найбільш актуальних питань діяльності виконавчого комітету міської ради та діючого законодавства України згідно з розробленим та затвердженим тематичним планом.
4. Управлінню з питань внутрішньої політики міської ради продовжити висвітлення через засоби масової інформації ролі та значення служби в органах місцевого самоврядування у здійсненні економічних і соціально-політичних перетворень у місті, діяльності посадових осіб місцевого самоврядування.
5. Контроль за виконанням рішення покласти на заступника міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради, керуючого справами виконкому ради Вайтаника К.О.
| Міський голова | Є.Г. Карташов |
