Запорізька міська рада

Щомісяця за ініціативою служби (управління) у справах дітей для шукачів роботи проводяться лекції з метою популяризації патронатної форми виховання.

Одна з таких зустрічей на тему «Патронат над дитиною – шлях до змін у житті дитини та дорослого»  відбулася сьогодні на базі міської філії обласного центру зайнятості. Цільовою аудиторією семінару стали кандидати як з вільного ринку праці, так і з-поміж безробітних, які наразі  перебувають на обліку в міському та обласному центрах зайнятості.

Завдання таких лекцій-презентацій - залучити до патронату вмотивованих жінок та чоловіків, які розуміють потребу держави у такій послузі й мають власне покликання дарувати тепло та увагу дітям.

- Сьогодні я буду пропонувати працевлаштування людям,  які потребують роботи. Адже патронатна родина – це саме робота, оскільки вихователь і його помічник (член родини) отримують заробітну плату, досвід і стаж роботи. І хочу наголосити, що патронат виглядає складно лише на папері, але це не складно в житті, - акцентувала начальниця служби у справах дітей Наталія Сиворакша.

В рамках семінару слухачі дізналися, як створити патронатну родину, яким вимогам мають відповідати потенційні вихователі, а також отримали докладну інформацію щодо державної підтримки та соціального супроводу. Також учасники лекції отримали можливість особисто поставити питання патронатній виховательці, яка вже півтора року як долучилася до цієї форми сімейного виховання дітей.

За словами Наталії Сиворакші, Запоріжжя потребує щонайменше 50 патронатних родин. Наразі в місті функціонують 6, в яких тимчасово виховуються 10 дітей.

-  Маємо ще дві заяви на створення патронатної родини. Наприкінці травня заплановано для них навчання. До речі, одна родина подала заяву одразу після того, як прослухала нашу лекцію в центрі зайнятості. Також хочу підкреслити, що двері відкриті й для ВПО. Вам не обов'язково мати власне житло, його можна винаймати. І головне, ви можете продовжувати виховувати своїх дітей і внуків, взявши тимчасово на реабілітацію до своєї родини дитину, яка опинилася у кризовій ситуації, - наголосила пані Наталя.

Для зацікавлених у такому виді працевлаштування зазначимо, головними умовами створення патронатної родини є:

• наявність  простору для відпочинку та розвитку дитини;
• згода всіх членів сім'ї, зокрема рідних дітей  щодо створення патронатної родини;
• наявність медичного висновку про те, що кандидати можуть виконувати батьківські обов'язки;
• довідка про несудимість.