Запорізька міська рада

Кілька днів тому відбулася зустріч секретаря Запорізької міської ради Регіни Харченко з делегаціями Офісу ООН Жінки в Україні та Продовольчої і сільськогосподарської організації ООН (ФАО).

ООН Жінки працює в Україні над забезпеченням гендерної рівності та розширенням можливостей жінок. У Запорізькому регіоні організація підтримує ініціативи, спрямовані на допомогу жінкам і дівчатам, розвиток лідерства та професійну реалізацію. Серед них — безпечні простори з психологічною та консультаційною підтримкою, Центр жіночого лідерства, програми професійного навчання й працевлаштування She Drives, «ФОРСАЖ» і «Початок 2».

- Ми вдячні міській владі за підтримку гендерно чутливих ініціатив. Сьогоднішня зустріч потрібна, щоб перевірити, чи правильно ми визначили напрями роботи, та узгодити подальші кроки, — зазначив керівник регіонального офісу ООН Жінки у Дніпрі Фатіх Резул Кілінич.

Однією з тем зустрічі стало гендерно відповідальне бюджетування. Наразі планується перейти до практичної роботи з міськими департаментами: проаналізувати бюджетні програми, визначити потреби різних груп мешканців і врахувати їх під час планування видатків на 2027 рік.

Серед пріоритетів, які визначила Регіна Харченко — молодь, підприємництво, спорт і люди старшого віку.

- Кожен четвертий житель Запоріжжя належить до старшої вікової групи, і значну частину цієї категорії становлять жінки. Тому цей напрям не можна залишати поза увагою під час формування міських програм, — зауважила Регіна Харченко.

Учасники також обговорили результати проєктів, які допомагають жінкам працевлаштовуватися у сферах, де традиційно переважають чоловіки, підтримку жінок-фермерок і реалізацію регіонального плану дій «Жінки, мир і безпека».

Окрему увагу приділили міській програмі «Сила жінок». Вона допомагає жінкам віком від 18 до 35 років розвивати лідерські навички, знайомитися з роботою органів місцевого самоврядування та готувати власні проєкти для міста. Під час зустрічі обговорили можливість залучення міжнародних партнерів до подальшого розвитку програми та організації обміну досвідом.

- Ми хотіли б зберегти й розвинути програму “Сила жінок”, зокрема підтримати міжнародний обмін досвідом для її учасниць. Місту потрібні нові фахівці, які залишатимуться працювати в Запоріжжі, свіжі ідеї та сучасні підходи до управління. Розвиток людського потенціалу — це інвестиція в наше майбутнє, — наголосила Регіна Харченко.

Сторони домовилися продовжити співпрацю та узгодити наступні кроки для розвитку гендерно чутливих міських програм і розширення можливостей жінок у Запоріжжі.