Запорізька міська рада

Забезпечення рівних прав і можливостей для жінок і чоловіків, хлопчиків та дівчат означає, що всі люди, незалежно від їхньої статі, повинні мати однакові можливості у всіх сферах життя.

Термін «гендер» – означає різні соціальні ролі, обов’язки та ідентичності жінок і чоловіків та співвідношення сил між жінками й чоловіками у певному суспільстві. Гендерні ролі та гендерні відносини у різних країнах і культурах відрізняються й можуть бути різними навіть у різних груп одного суспільства.

Термін «стать» стосується біологічних відмінностей між жінками і чоловіками.

Гендерна рівність означає, що всі людські істоти мають свободу для розвитку своїх особистих здібностей та свободу вибору без обмежень, пов’язаних із жорстко закріпленими гендерними ролями. Тобто різна поведінка, прагнення та потреби жінок і чоловіків враховуються, оцінюються й підтримуються рівним чином (Європейська Комісія, 2004).

Рівність не означає, що жінки та чоловіки стануть однаковими, але права, обовʼязки та можливості жінок і чоловіків не залежатимуть від того, народилися вони жінками чи чоловіками.

Гендерна рівність сприяє створенню більш справедливого і гармонійного суспільства, де голос кожного члена громади почутий, а його потенціал максимально реалізований. Важливо, щоб усі мали змогу реалізувати свої мрії та цілі та прагнення незалежно від статі.

Відповідно до ст. 21 Конституції України в розділі Права, свободи та обов'язки людини і громадянина, вказано, що «усі люди є вільні і рівні у своїй гідності та правах. Права і свободи людини є невідчужуваними та непорушними».

https://zakon.rada.gov.ua/laws/main/254%D0%BA/96-%D0%B2%D1%80#Text

Досягнення паритетного становища жінок і чоловіків у всіх сферах життєдіяльності суспільства визначено Законом України «Про забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків» від 8 вересня 2005 року № 2866-IV. Закон передбачає:

• правове забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків;
• ліквідацію дискримінації за ознакою статі;
• застосування спеціальних тимчасових заходів, спрямованих на усунення дисбалансу між можливостями жінок і чоловіків реалізовувати рівні права, надані Конституцією та законами України.

https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2866-15#Text

Закон України «Про засади запобігання та протидії дискримінації в Україні» від 06.09.2012 № 5207-VI:

• встановлює загальну заборону дискримінації в усіх сферах суспільного життя, у тому числі у трудових відносинах;
• визначає поняття «утиск» як небажану поведінку, що має на меті чи наслідком приниження гідності особи;
• передбачає відповідальність за порушення принципу рівності.

https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/5207-17#Text

Розпорядженням Кабінету Міністрів України від 12 серпня 2022 р. № 752-р схвалена Державна стратегія забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків на період до 2030 року, у якій передбачено:

• удосконалення нормативно-правової бази у сфері гендерної політики;
• забезпечення рівного доступу жінок і чоловіків до ресурсів, працевлаштування, освіти та управління;
• підвищення рівня обізнаності населення щодо принципів гендерної рівності;
• формування культури нетерпимості до дискримінації та утисків;
• впровадження гендерно орієнтованого підходу у діяльність органів державної влади та місцевого самоврядування.

https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/273-2018-%D0%BF#Text

Національне трудове законодавство також враховує принцип гендерної рівності. Це відображено у низці норм і принципів, закріплених у Кодексі законів про працю України, а саме:

• гарантії рівної оплати за працю рівної цінності (ст. 2-1 «Рівність трудових прав громадян України»);
• заборона дискримінації у сфері праці за ознакою статі (ст. 2-1 «Рівність трудових прав громадян України»);
• спеціальні умови праці для жінок у зв’язку з вагітністю та материнством (ст. 178-180);
• забезпечення рівних можливостей для професійного розвитку та кар’єрного зростання жінок і чоловіків (ст. 2-1 «Рівність трудових прав громадян України»).

https://zakon.rada.gov.ua/laws/main/322-08#Text

Сторінка «Гендерна політика» на вебсайті Міністерства соціальної політики, сім’ї та єдності України

Національна соціальна сервісна служба України, як центральний орган виконавчої влади, реалізує державну політику у сфері соціального захисту населення, зокрема, з питань забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків.

Відповідно до розпорядження Запорізького міського голови №1408 к/тр від 05.07.2024 «Про визначення уповноваженої особи (координатора) з питань забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків призначено заступника міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради – Сергія БІЛОВА.

Відповідно до Положення про департамент спорту, сім’ї та молоді Запорізької міської ради (далі – Департамент), затвердженого рішенням міської ради від 30.09.2020 № 33 до основних завдань Департаменту відноситься реалізація гендерної політики в м. Запоріжжі.

Відповідно до пункту 13 Порядку взаємодії суб’єктів, що здійснюють заходи у сфері запобігання та протидії домашньому насильству і насильству за ознакою статі на території м. Запоріжжя, затвердженого рішенням виконавчого комітету Запорізької міської ради від 16.05.2024 № 286, управління по роботі з молоддю та сім’єю департаменту спорту, сім’ї та молоді Запорізької міської ради є структурним підрозділом, до повноважень якого належить здійснення зазначених заходів.

Інформація щодо роботи центрів з надання допомоги особам, які зіштовхнулися із домашнім насильством та/або за ознакою статі:

066 399 57 08 – телефон управління по роботі з молоддю та сім’єю департаменту спорту, сім’ї та молоді Запорізької міської ради, просп. Соборний, буд. 214;

1547 - телефон довіри (дзвінки безкоштовні зі стаціонарних та мобільних телефонів, є анонімними та конфіденційними);

+38(044) 284-19-43 – телефон довіри для дзвінків із-за кордону (плата за тарифами відповідного оператора зв’язку);

116-111 - Національна «гаряча лінія» для дітей та молоді (безкоштовно з мобільних телефонів) та 0 800 500 225 безкоштовний зі стаціонарних та мобільних телефонів;

0 800 500 335 або 386 (короткий номер з мобільного) - безкоштовні консультації Національна «гаряча лінія» з попередження домашнього насильства, торгівлі людьми та гендерної дискримінації; 0 800 500 225 або 772 Національна дитяча «гаряча лінія» (для дзвінків з мобільного);

Контакти відділів соцроботи:

097 411 04 93 - по Комунарському району;

067 399 88 25-  по Олександрівському району;

068 252 58 38 - по Шевченківському району;

067 399 88 95 - по Заводському району;

096 104 30 01 - по Хортицькому району;

068 065 40 16 - по Дніпровському району;

068 118 48 38 - по Вознесенівському району.

066 313 15 84; 067 515 15 84; 073 515 15 84 - служба екстреної психологічної допомоги «Телефон довіри» Запорізького міського центру соціальних служб (щоденно з 9:00 до 21:00);

061 228 02 80; 067 399 82 27 - денний центр соціально-психологічної допомоги особам, які постраждали від домашнього насильства та/або насильства за ознакою статі Запорізький міський центр соціальних служб: вул. Рекордна, буд. 34-а, пн-чт 8:00-17:00, пт 8:00-15:45, перерва 12:00-12:45;

067 399 82 27 - мобільна бригада соціально-психологічної допомоги особам, які постраждали від домашнього насильства та/або насильства за ознакою статі, вул. Рекордна, буд. 34-а, пн-чт 8:00-17:00, пт 8:00-15:45, перерва 12:00-12:45.