Согласно документу, для предоставления статуса безработного лицо, которое ищет работу, подает заявление о предоставлении статуса безработного, форма которого утверждается Минсоцполитики, и предъявляет:

• паспорт гражданина Украины или другой документ, удостоверяющий личность и подтверждающий гражданство Украины;
• иностранцы и лица без гражданства, которые постоянно проживают в Украине, признаны в Украине беженцами или лицами, нуждающимися в дополнительной защите, которым предоставлено в Украине убежище или временная защита, а также те, что получили разрешение на иммиграцию, - вид на жительство или удостоверение беженца или лица, нуждающегося в дополнительной защите или которому предоставлена временная защита;
• справку о присвоении регистрационного номера учетной карточки плательщика налогов (кроме физических лиц, которые по своим религиозным убеждениям отказались от принятия регистрационного номера учетной карточки плательщика налогов, сообщили об этом в соответствующий контролирующий орган и имеют отметку в паспорте);
• трудовую книжку (гражданско-правовой договор или документ, подтверждающий прекращение последнего вида занятости). Лицо, потерявшее трудовую книжку, предъявляет дубликат трудовой книжки или справку архивного учреждения о принятии и увольнении с работы;
• документ об образовании;
• военно-учетный документ для лиц, освободившихся со срочной военной службы.

Кроме указанных документов, для получения статуса безработного подаются:

1) внутренне перемещенными лицами в случае отсутствия документов, подтверждающих факт увольнения:

• заявление о прекращении трудовых отношений, подлинность подписи на котором нотариально заверена, или документ, подтверждающий факт прекращения занятости (гражданско-правовой договор, выписка из Единого государственного реестра юридических лиц, физических лиц - предпринимателей и общественных формирований) или соответствующее решение суда - в случае прекращения трудовых отношений (прекращение занятости) в судебном порядке;
• расчетный документ (квитанция), подтверждающий направление указанного заявления работодателю заказным письмом с описью вложения (по возможности).

2) членами личного крестьянского хозяйства, для которых такая работа была основной (кроме лиц, которые закончили или прекратили обучение в учреждениях общего среднего, профессионального (профессионально-технического), профессионального предвысшего и высшего образования), освободились со срочной военной или альтернативной (невоенной) службы и впервые поступающие на работу и обратились для регистрации в центр занятости в течение шести месяцев со дня окончания или прекращения учебы или увольнения со службы), - справка о прекращении ведения личного крестьянского хозяйства или выход из такого хозяйства, выданная сельским, поселковым или городским советом по местонахождению земельного участка.

Указанную справку не подают члены личного сельского хозяйства, которые являются:

• внутренне перемещенными лицами;
• проходили военную службу по призыву по мобилизации, на особый период;

3) военнослужащими (кроме военнослужащих срочной службы) Вооруженных Сил, Национальной гвардии, Службы внешней разведки, других военных формирований, образованных в соответствии с законами, Госпогранслужбы, СБУ, Госспецтрансслужбы, полицейскими, лицами рядового и начальствующего состава Государственной службы специальной связи и защиты информации, органов внутренних дел, органов и подразделений гражданской защиты, налоговой милиции, а также личным составом военизированных аварийно-спасательных служб, образованных в соответствии с законодательством на постоянной основе, освобожденных от службы по состоянию здоровья, в связи с сокращением штатов или проведением организационных мероприятий без права на пенсию, - военно-учетный документ, в котором указана дата постановки их на учет в военном комиссариате соответствии с законодательством.

Для получения дополнительной информации можно обращаться по телефонам горячей линии Запорожского городского центра занятости - (061) 284-99-87, (061) 284-90-92, (061) 708-40-34, (061) 708-40-14.