До участі також приєдналися представники ГУ Пенсійного фонду України в Запорізькій області, ЗОСПП(Р) «Потенціал», Запорізького міського центру зайнятості, Запорізького відділення управління виконавчої дирекції фонду соціального страхування України у Запорізькій області, Головного управління Держпраці у Запорізькій області, Запорізької обласної ради профспілок, ГУ Державної фіскальної служби у Запорізькій області.

Питання детінізації зайнятості населення й легалізації заробітної плати у Запоріжжі знаходиться на особливому контролі органів місцевого самоврядування, оскільки стосується прав та гарантій жителів міста. У ході семінару фахівці роз’яснили роботодавцям головні законодавчі аспекти дотримання трудового законодавства щодо оформлення трудових відносин, строків виплати заробітної плати, мінімальних гарантій в оплаті праці та відповідальності у разі його порушення.

Також надали інформацію про соціальну захищеність громадян, права на належний рівень пенсійного забезпечення, особливості адміністрування єдиного внеску в 2019 році, звітність по єдиному внеску, порядок здійснення доплати до мінімального страхового внеску, фінансування страхувальників для надання матеріального забезпечення застрахованим особам у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності, взаємодію служби зайнятості з роботодавцями тощо.

За підсумками семінару сторонами соціального діалогу та органами виконавчої влади були прийняті рекомендації та пропозиції щодо активізації ролі роботодавців у збереженні та створенні нових робочих місць, ліквідації «тіньової зайнятості» шляхом об’єднання зусиль всіх сторін соціального партнерства.

Від рівня заробітної плати найманих працівників залежить і надходження податку з доходів фізичних осіб як одного з основних джерел наповнення місцевого бюджету.