Семінари були організовані для суб’єктів, які провадять діяльність у сфері торгівлі, тимчасового розміщення та організації харчування. Загалом участь у зустрічах взяли 1153 роботодавці.

На зустрічах детально обговорювалися питання порядку оформлення трудових відносин між роботодавцями та найманими працівниками, відповідно до вимог чинного законодавства про працю.

Відповідно до ст. 24 КЗпП України додержання письмової форми трудового договору є обов'язковим:

• при організованому наборі працівників;
• при укладенні трудового договору про роботу в районах з особливими природними географічними і геологічними умовами та умовами підвищеного ризику для здоров'я;
• при укладенні контракту;
• у випадках, коли працівник наполягає на укладенні трудового договору у письмовій формі;
• при укладенні трудового договору з неповнолітнім;
• при укладенні трудового договору з фізичною особою;
• в інших випадках, передбачених законодавством України.

Якщо мешканцям міста стала відома інформація про використання праці неоформлених працівників, управління з питань праці закликає надавати її на електронну адресу: recepcion.uzpp@zp.gov.ua, або за телефоном (061) 228-01-72.

За отриманням консультацій з питань оформлення трудових відносин також можна звертатися до управління за вищевказаними контактами.