Керуючись Законами України «Про місцеве самоврядування в Україні», «Про службу в органах місцевого самоврядування», наказом Національного агентства України з питань державної служби від 07.11.2019 №203-19 «Про затвердження Типових професійно-кваліфікаційних характеристик посадових осіб місцевого самоврядування»:

1. Пункт 5 плану роботи з кадрами виконавчих органів міської ради на 2019 рік, затверджений розпорядженням міського голови від 28.12.2018 №402р «Про план роботи з кадрами виконавчих органів міської ради на 2019 рік», викласти в такій редакції:

«5. При перегляді положень про виконавчі органи міської ради, положень про структурні підрозділи виконавчого комітету міської ради посадові інструкції працівників розробляти у відповідності з Типовими професійно-кваліфікаційними характеристиками посадових осіб місцевого самоврядування, затвердженими наказом Національного агентства України з питань державної служби від 07.11.2019 №203-19, Рекомендаціями з організації праці державних службовців в органах виконавчої влади, затвердженими наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 28.01.2005 №55.

Доручити керуючому справами виконкому ради, керівникам виконавчих органів міської ради здійснити до 20.01.2020 заходи щодо розробки та затвердження посадових інструкцій посадових осіб місцевого самоврядування, керуючись Типовими професійно-кваліфікаційними характеристиками посадових осіб місцевого самоврядування, затвердженими наказом Національного агентства України з питань державної служби від 07.11.2019 №203-19».

2. Контроль за виконанням розпорядження покласти на керуючого справами виконкому ради Омельяновича Р.А.

Міський голова                                                                                 В.В.Буряк