Порядком визначено механізм надання коштів, спрямованих на фінансування допомоги по частковому безробіттю на період карантину. Допомога по частковому безробіттю на період карантину надається центром зайнятості застрахованим особам, які оформили з роботодавцем трудові відносини (крім осіб, які отримують пенсію), та втратили частину заробітної плати через вимушене скорочення тривалості робочого часу у зв’язку з припиненням (скороченням) діяльності.

Сума допомоги по частковому безробіттю на період карантину надається роботодавцям на строк припинення (скорочення) діяльності та протягом 30 календарних днів після завершення карантину в разі сплати роботодавцем єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування протягом шести місяців, що передують даті припинення (скорочення) діяльності. Також ця постанова розповсюджується на ФОП, які мають найманих працівників.

Допомога надається за кожну годину, на яку працівникові скорочено передбачену законодавством тривалість робочого часу, з розрахунку двох третин тарифної ставки (окладу), встановленої працівникові відповідного розряду. Розмір допомоги не може перевищувати розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом.

Для отримання допомоги по частковому безробіттю на період карантину роботодавець звертається до центру зайнятості за місцем реєстрації його як платника єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування та подає пакет документів:

• заяву у довільній формі, в якій зокрема зазначається інформація про належність роботодавця до суб’єктів малого або середнього підприємництва відповідно до Господарського кодексу України та до якої додаються засвідчені роботодавцем копії підтвердних документів щодо середньої кількості працівників та доходу роботодавця за минулий календарний рік;
• засвідчену роботодавцем копію наказу із зазначенням дати початку припинення (скорочення) діяльності;
• відомості про працівників (прізвище, ім’я, по батькові, реєстраційний номер облікової картки платника податків або серія та номер паспорта (для фізичних осіб, які через свої релігійні переконання відмовляються від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків та повідомили про це відповідному державному органу і мають відмітку в паспорті), в яких виникло право на допомогу по частковому безробіттю на період карантину згідно зі статтею 471 Закону України “Про зайнятість населення”;
• видану ДПС довідку про сплату єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за останні шість місяців, що передують даті припинення (скорочення) діяльності.

У випадках, коли суб’єкт господарювання належить одночасно до різних категорій суб’єктів підприємництва за різними критеріями, його належність до відповідного суб’єкта підприємництва визначається за річним доходом від провадження будь-якої діяльності за звітний рік.

Показник річного доходу суб’єкта підприємництва від будь-якої діяльності визначається на підставі офіційних звітних даних за останні чотири квартали (для суб’єкта підприємництва, що подає квартальну звітність) або за останній звітний рік (для суб’єкта підприємництва, що подає річну звітність).

Середня кількість працівників за звітний період (календарний рік) визначається за даними відповідної статистичної звітності, де зазначається такий показник.

З покроковою інструкцією щодо отримання допомоги по частковому безробіттю на період карантину можна ознайомитись за посиланням.

Додаткову інформацію можна отримати у відділі взаємодії з роботодавцями Запорізького МЦЗ за номерами (061)284-93-77, (061)284-93-66, 20482573@mail.gov.ua, а також у районних відділах:

• Південний відділ сприяння зайнятості Запорізького МЦЗ (061) 708-40-17, 708-40-19, 708-40-21, kommunar_849@ukr.net
• Правобережний відділ сприяння зайнятості Запорізького МЦЗ (061) 708-40-12, 708-40-35, 35628345@mail.gov.ua
• Шевченківський відділ сприяння зайнятості Запорізького МЦЗ (061) 284-99-40, 284-99-41, 20524248@mail.gov.ua