Відповідно до ЗУ "Про зайнятість населення" статус безробітного може зокрема отримати особа працездатного віку до призначення пенсії (у тому числі на пільгових умовах або за вислугу років), яка  через відсутність роботи не має заробітку або інших передбачених законодавством    доходів, готова та здатна стати до роботи.

Однією з причин припинення реєстрації безробітного є дворазова відмова від пропозиції підходящої роботи, а для безробітного, який вперше шукає роботу та не має професії (спеціальності), дворазова відмова від пропозиції пройти професійне навчання.

Статтею 46 вищезазначеного закону передбачені критерії підходящої роботи. А саме - підходящою для безробітного вважається робота: 

• що відповідає освіті;  
• що відповідає професії (спеціальності);  
• що відповідає кваліфікації особи з урахуванням доступності транспортного обслуговування, встановленої рішенням місцевої державної адміністрації, виконавчого органу;
• заробітна плата повинна бути не нижче розміру заробітної плати такої особи за останнім місцем роботи з урахуванням середнього рівня заробітної плати, що склався у регіоні за минулий місяць, де особа зареєстрована як безробітний.

Під час пропонування підходящої роботи враховується тривалість роботи за професією (спеціальністю), кваліфікація, досвід, тривалість безробіття, а також потреба ринку праці. 

Для осіб, які не мають професії (спеціальності) і вперше шукають роботу, підходящою вважається робота, що потребує первинної професійної підготовки, зокрема безпосередньо на робочому місці. А для осіб, які бажають відновити трудову діяльність після перерви тривалістю, що перевищує шість місяців, підходящою вважається робота за професією останнього місця роботи або робота з проходженням попередньої перепідготовки за новою професією (спеціальністю) за направленням територіального органу центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції.

У разі, коли неможливо надати безробітному роботу за професією протягом шести місяців з дня перебування на обліку в службі зайнятості населення, йому пропонується підходяща робота з урахуванням здібностей, стану здоров'я і професійного досвіду, доступних для нього видів навчання та потреби ринку праці. 

Для громадян, які не працювали за попередньо здобутими професіями (спеціальностями) понад 12 місяців, підходящою вважається робота, яку вони виконували за останнім місцем роботи, а робота за здобутими раніше професіями (спеціальностями) може вважатися підходящою за умови попереднього підвищення кваліфікації з урахуванням потреби ринку праці. 

У разі зміни безробітним професії за направленням територіального органу центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції, підходящою вважається робота за новою та за попередньою професією (спеціальністю). 

Підбір підходящої роботи для інвалідів (у тому числі шляхом розумного пристосування існуючого або створення нового робочого місця) здійснюється відповідно до їх професійних навичок, знань, індивідуальної програми реабілітації та з урахуванням побажань щодо умов праці.

Детальну  інформацію можна отримати за номерами «гарячої лінії» Запорізького міського центру зайнятості : (061) 284-99-87, (061) 284-93-41, (061) 284-90-44.